پرسنل جذب شده برخی شرکتهای تامین نیرو در استان از کمترین مزایا و حقوق قانونی برخوردار نیستند و باید تبدیل وضعیت شوند.
به گزارش روابط عمومی حزب همت استان هرمزگان ، امیر نیک خو معاونت سیاسی حزب اظهار داشت: بی شک برای اجرای برنامه های مختلف، دولت نیاز به نیروهای باانگیزه و فعال دارد که بخشی از نیروها به دلیل وضعیت شغلیشان نمی توانند آنگونه باید و شاید فعالیت تاثیرگذاری داشته باشند.
وی اضافه کرد: وقتی هزینه های جاری زندگی با حقوق و دستمزدها فاصله داشته باشد نمی توان انتظار انجام کار صحیح را از کارکنان داشت و این مساله منجر به نارضایتی هایی شده است.
نیک خو بر ضرورت تعیین تکلیف نیروهای قراردادی و شرکتی تاکید کرد و گفت: اگر مجلس انقلابی بخواهد یک یادگاری و باقیات و صالحات از خود به جا بگذارد، همین تعیین تکلیف نیروهای قراردادی و شرکتی است.
وی گفت: بسیاری از نیروهای قراردادی با سابقه در دستگاهها و مجموعه ها مشغول کار هستند ولی هنوز تعیین تکلیف نشده اند لذا از دولت می خواهیم که با همراهی مجلس، نیروهای قراردادی و شرکتی را تبدیل وضعیت و تعیین تکلیف کنند.
نیک خو متذکر شد: برخی نیروها در شهرداری ها مشغول کارند که قرارداد خدماتی هستند. پیمانکاری که قرارداد فضای سبز را گرفته و نیروهایش در حال فعالیت هستند و مشکلی در مورد آنها وجود ندارد ولی یکسری شرکتهای تامین نیرو هستند که برای تامین فرضا ۱۰۰ نفر در یک مجموعه قرارداد می بندند ولی این نیروهای شرکتی از کمترین مزایا و حقوق قانونی برخوردار نیستند و باید تبدیل وضعیت شوند.
وی تصریح کرد: دسته دیگر نیروهایی هستند که سالهای سال است در یک شغل مستمر به شکل قراردادی مشغول فعالیت هستند ولی هنوز تبدیل وضعیت نشده اند؛ انتظار ما این است که در شغل هایی که مستمر هستند قرارداد دائم با نیروی کار بسته شود و امیدواریم که امسال تعیین تکلیف نیروهای قراردادی و شرکتی به نتیجه برسد.
روابط عمومی و اطلاع رسانی حزب همت استان هرمزگان